İnsan Kaynakları Eğitimi | Vektörel Grup
E-Devlet Onaylı

Üniversite Onaylı

E-Devlet Onaylı

E-Devlet Onaylı

Online Sınav

Online Sınav

Kontenjan Dolmadan Kaydınızı Yaptırın (Bu Grubun Son Kayıt Tarihine Kalan Süre)

00Gün - 08Saat - 58dk. - 31sn.

Eğitimlerimiz Hakkında Sorularınız İçin Danışmanlarımızı Arayabilirsiniz.

Online İnsan Kaynakları Eğitimi

İnsan kaynakları yönetimi, sektör ve büyüklük fark etmeksizin tüm işletmeler için kritik önem taşıyan bir unsurdur. Bu nedenle özel sektörde insan kaynakları uzmanlarına ihtiyaç süreklilik gösterir. İnsan kaynakları eğitimi, bu ihtiyacı karşılamak üzere uzman yetiştiren bir kurs programıdır. Siz de insan kaynakları sertifikası alarak insan kaynakları yönetiminde uzmanlaşabilir, kariyer planınızı yeniden şekillendirebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Eğitimi Nedir?

İnsan kaynakları eğitimi, katılımcılarına sertifika kazandıran mesleki eğitim programıdır. Eğitim programının amacı insan kaynakları departmanları için uzman yetiştirmektir. İnsan kaynakları uzmanlığı eğitimi sertifika programı sürecinde katılımcıların, güncel yönetim modelleri ve mevzuat uygulamalarına vakıf olmaları sağlanır. Sürecin sonunda katılımcılara sertifika verilir.

Online İnsan Kaynakları Eğitimi Nasıl Fayda Sağlar?

İnsan kaynakları online eğitim programı şu avantajları sağlayarak eğitimde fırsat eşitliği oluşturur:

  • Kursa kaydolmak ve eğitim içeriklerine ulaşmak için internet bağlantısına sahip olmak yeterlidir.
  • Eğitim içeriklerine erişim için süre kısıtlaması yoktur.
  • Eğitim içeriklerini tamamlamak ve sertifika sınavına katılmak için ev konforundan ödün vermek gerekmez.
  • Sertifika sınavına istenen ortamda girilebilmesi heyecanı dizginlemeyi ve dikkat dağıtan uyaranlardan uzak kalabilmeyi sağlar.
  • Eğitimi sınırsız defa tekrarlamak bilginin taze kalmasını sağlar.
  • Online eğitim, örgün öğretime göre daha ekonomiktir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Ders İçeriği

İnsan kaynakları sertifika programı ile insan kaynakları yönetiminin tüm detayları le alınır. Müfredat, modern yönetim yaklaşımlarına göre şekillendirilmiştir. Eğitimde insan kaynakları konusundaki temel bilgilerin yanı sıra çağdaş yöntemler de detaylıca aktarılır. Eğitim içeriği şöyledir:

  • İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
  • İnsan Kaynakları Planlaması
  • İş Analizi ve İş Tanımları
  • İş Gören Bulma ve Seçme
  • Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme
  • Performans Değerlemesi
  • İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi
  • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
  • Bürokratik İşlemler
  • İnsan Kaynakları ve İletişim
  • Motivasyon
  • İnsan Kaynakları ve Liderlik
  • Stres, Kriz, Zaman ve Toplam Kalite Yönetimi

İnsan kaynakları eğitimi sertifika programı ile detayları aktarılan konular sayesinde kursiyerler, çalışma mevzuatını ve yasal yükümlülükleri kavrayarak iş terminolojisine vakıf olabilirler.

İnsan Kaynakları Eğitimi Kazanımları

İnsan kaynakları uzmanlık eğitimi, bireylerin iş dünyasında işletme fonksiyonlarını yönetme becerisine sahip bir insan kaynakları uzmanı olarak çalışmaları için yasal altyapıyı sağlar. Eğitim sürecinde kursiyerler;

  • Kariyer olgusu ve kariyer planlama,
  • İş analizi ve iş gücü planlama,
  • İşe alma sürecinde kullanılabilecek testler,
  • Oryantasyon süreci,
  • İşe alım süreci,
  • Eğitim ve kariyer planlama İlişkisi,
  • İş değerleme ve ücret yönetimi,
  • Performans değerlendirme yöntemleri,
  • İş Kanunu gibi konularda bilgi sahibi olurlar.

İnsan kaynakları eğitimi alanlar sahip oldukları bilgiler sayesinde şu yetileri kazanırlar:

  • İş Hukuku uyuşmazlıklarına karşı önlem alma,
  • Performans değerlendirme ve iş değerlendirme sistemi kurma,
  • Bireysel ve kurumsal kariyer planlama yapılandırma,
  • İK alanında eğitimler verme,
  • İşe alma ve yerleştirme sürecini yönetme,
  • İş analizi sürecini planlama,
  • Personel ihtiyacını tespit etme.

İnsan kaynakları eğitiminin kazanımı genel olarak kişisel ve mesleki gelişim sağlamasıdır.

İnsan Kaynakları İş Olanakları

İnsan kaynakları eğitimi alanlar, iş dünyası için kritik önem taşıyan mevzuatlar, insan kaynakları işlevleri, e-iş süreçleri konular hakkında kapsamlı bilgi sahibi olurlar. Sahip oldukları donanımı sertifika ile desteklemeleri durumunda özel işletmelerde;

  • İşe alım asistanı (uzmanı, elemanı vb.)
  • İnsan kaynakları destek personeli (şefi veya uzmanı vb.)
  • Personel uzmanı
  • Yetenek yönetim uzmanı
  • Öğrenim ve gelişim uzmanı
  • İletişim uzmanı (yöneticisi)
  • İnsan kaynakları ve kariyer danışmanı
  • İnsan kaynakları eğitmeni unvanlarıyla çalışma fırsatına sahip olurlar.

İnsan kaynaklarında çalışma alanı yalnızca işletmelerin insan kaynakları departmanı da değildir. İnsan kaynakları sertifikası olanlar istihdam bürolarında insan kaynakları yönetimi meslek elemanı olarak çalışabilirler. Aynı zamanda sivil toplum kuruluşlarında insan kaynakları müdürü olarak çalışabilirler.

İnsan Kaynakları Eğitimine Kimler Katılabilir?

İnsan kaynakları uzaktan eğitim programına katılmak için özel bir koşul yoktur. Kursa herkes katılabilir. En çok talep gösterenler ise şu şekildedir:

  • İnsan kaynakları departmanında çalışmak isteyenler,
  • İnsan kaynakları yönetimiyle ilgili konularda bilgi edinmek isteyen yöneticiler ve çalışanlar,
  • İşe alımdan sorumlu olan proje yöneticileri.

Katılımcıların en az lise mezunu olmaları ve etkili iletişim becerilerine sahip olmaları, eğitim sonrasında aldıkları sertifika le yapacakları iş başvurularında öne çıkmaları açısından önem taşır.

Nasıl Katılırım?

İnsan kaynakları kursu online eğitim programına yalnızca iki adımda kayıt oluşturabilirsiniz. Kayıt olma ve eğitime erişim süreci şöyle ilerler:

  • Sayfanın sağ tarafındaki bilgi istek formunu doldurun.
  • Eğitim danışmanlarıyla birlikte satın alma işlemini gerçekleştirin.
  • Size özgü olarak tanımlanan kullanıcı adı ve şifre ile kursiyer giriş ekranına erişerek online eğitim içeriklerini tamamlayın.

İnsan Kaynakları Sertifikası Nasıl Alınır?

İnsan kaynakları sertifikası, üzerinde üniversite onayı bulunan ve bu onay sayesinde e devlette sorgulanabilen kurs bitirme belgesidir. Kursiyerin, insan kaynakları departmanının sorumluluğundaki işleri yapabilecek yeterliliğe sahip olduğunu gösterir. Üniversite onaylı insan kaynakları yönetimi sertifikası alma süreci şöyledir:

  • Ders içerikleri tamamlanır.
  • Online sertifika sınavına katılım sağlanır.
  • Online sınavda en az 45 puan alınarak sertifika alma hakkı kazanılır.

Kursiyerler, almaya hak kazandıkları sertifikayı e devlet üzerinden sorgulayabilirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası Ne İşe Yarar?

İnsan kaynakları uzmanlığı sertifikası e-devlet üzerinden sorgulanabilen yasal bir evraktır. Bireyin eğitim konusu olan alanda bilgi sahibi olduğunun, mesleğin gereklerini yerine getirebileceğinin ispatı niteliğindedir. Milli Eğitim Temel Kanunu gereği iş yerleri tarafından özlük dosyasına dahil edilebilir. İnsan kaynakları sertifikası alanlar özel sektörde insan kaynakları alanında hizmet verebilirler.

Üniversite Onaylı İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifikası Geçerli Mi?

İnsan kaynakları uzmanlığı eğitimi sonrasında gerçekleştirilen online sınavda başarılı olanlara üniversite onaylı sertifika verilir. Üniversite bir yükseköğrenim kurumudur. Bu nedenle sertifikanın üzerinde üniversitenin onayının bulunması, sertifikaya resmi evrak niteliği kazandırır. Üniversite onaylı insan kaynakları uzmanı sertifikası ömür boyu geçerlidir.

İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifikası
Neden Vektörel Grup?
  • dollar

    Ömür Boyu Erişim

  • paper-plus

    Ücretsiz Egzersiz Dosyaları

  • airplay

    Mobil, Tablet ve TV'den Erişim

  • clipboard

    Üniversite Onaylı Sertifika

  • clipboard

    19 Yıllık Deneyim